Αποζημίωση για εργασία καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου - Αποζημίωση για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ: 22/02/2018 (https://www.lawspot.gr/nomikes-plirofories/nomothesia/n-
4354-2015/arthro-20-nomos-4354-2015-apozimiosi-gia-ergasia-kath)
Άρθρο 14 - Εγκύκλιος
2/2015/ΔΕΠ/5.1.2016 - Άρθρο 20 Αποζημίωση για εργασία καθ’ υπέρβαση του
υποχρεωτικού ωραρίου - Αποζημίωση για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού
ωραρίου
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ: 05/01/2016
Με τις διατάξεις του άρθρου
αυτού ορίζεται το ύψος και ο τρόπος αποζημίωσης για εργασία τόσο καθ’ υπέρβαση
του υποχρεωτικού ωραρίου των υπαλλήλων, όσο και για εργασία προς συμπλήρωση του
υποχρεωτικού εβδομαδιαίου. Ειδικότερα:
Α. Αποζημίωση για εργασία καθ’ υπέρβαση του
υποχρεωτικού ωραρίου.
1. Η καθιέρωση με αποζημίωση
εργασίας καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των υπαλλήλων, επιτρέπεται μόνο
για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών.
Η υπερωριακή απασχόληση του
προσωπικού εγκρίνεται με απόφαση του καθ’
ύλην αρμόδιου Υπουργού, στην οποία αναφέρονται σαφή και συγκεκριμένα
στοιχεία που δικαιολογούν την ανωτέρω υπερωριακή εργασία. Στην εν λόγω απόφαση
δεν απαιτείται η σύμπραξη του Υπουργού Οικονομικών, όπως προβλέπεται από τις
ρυθμίσεις της παραγράφου 3 του άρθρου 77 του ν. 4270/2014 (Α΄ 143).
Για το προσωπικό των
Αποκεντρωμένων Διοικήσεων η απόφαση καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας εκδίδεται
από το Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης.
Για τους Ο.Τ.Α. πρώτου και
δεύτερου βαθμού η απόφαση καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας εκδίδεται από το
Δήμαρχο ή τον Περιφερειάρχη, αντίστοιχα ή το εξουσιοδοτημένο από αυτούς όργανο.
Για το προσωπικό των Ν.Π.Δ.Δ.
και των Ν.Π.Ι.Δ. η απόφαση καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας
εκδίδεται από το Διοικητικό
Συμβούλιο ή το όργανο διοίκησης ή το εξουσιοδοτημένο από αυτό όργανο.
Για το προσωπικό των
Ανεξάρτητων Διοικητικών αρχών (Α.Δ.Α.) αρμόδιος για την έκδοση απόφασης
καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας του προσωπικού είναι ο Πρόεδρος ή το
εξουσιοδοτημένο από αυτόν όργανο.
Στις
αποφάσεις αυτές καθορίζεται ο αριθμός των υπαλλήλων, το χρονικό διάστημα και οι
ώρες υπερωριακής απασχόλησής τους μέσα στα όρια των πιστώσεων του
Προϋπολογισμού τους, μη επιτρεπομένης της επιβάρυνσης του Προϋπολογισμού
Δημοσίων Επενδύσεων.
Οι ανωτέρω
αποφάσεις δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και ισχύουν από τη
δημοσίευσή τους. Επισημαίνεται ότι ακόμη
και εάν έχει παρασχεθεί υπερωριακή εργασία εκ μέρους των υπαλλήλων πριν από τη
δημοσίευση των ανωτέρω αποφάσεων στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, αυτή δεν
μπορεί να αποζημιωθεί.
Αύξηση των συνολικών αρχικών
πιστώσεων του Προϋπολογισμού για υπερωριακή εργασία και εργασία κατά τις
νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες είναι δυνατή μόνο με
απόφαση
του Υπουργού Οικονομικών, μετά από
αιτιολογημένη πρόταση του διατάκτη, με εξαίρεση τους Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου
βαθμού.
2. Οι ώρες της απασχόλησης καθ’
υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου ορίζονται ανά εξάμηνο, χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο εξαμήνων μέσα
στο έτος, ως εξής:
α. Απογευματινή Υπερωριακή εργασία Για απογευματινή
υπερωριακή εργασία μέχρι εκατόν είκοσι
(120) ανά υπάλληλο. Για τα
πληρώματα ασθενοφόρων του Ε.Κ.Α.Β. οι ως άνω ώρες ορίζονται μέχρι διακόσιες
(200) ανά υπάλληλο.
β. Υπερωριακή εργασία κατά τις
νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες. Για υπερωριακή
εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες,
για υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νόμου (είτε
βάσει διάταξης νόμου είτε
με απόφαση κατ’ εξουσιοδότηση
σχετικής διάταξης), είτε όλες τις ημέρες του μήνα είτε σε δωδεκάωρη
ή εικοσιτετράωρη βάση, μέχρι
ενενήντα έξι (96) ώρες για τις νυκτερινές και μέχρι ενενήντα έξι (96) ώρες για
τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, ανά υπάλληλο.
Για το προσωπικό των Ο.Τ.Α.
πρώτου βαθμού που ανήκει σε υπηρεσίες καθαριότητας, οι οποίες
λειτουργούν, βάσει νόμου, σε
εικοσιτετράωρη βάση, οι ως άνω ώρες ορίζονται μέχρι εκατόν ογδόντα
(180) αντίστοιχα ανά υπάλληλο.
3. Η ωριαία αποζημίωση
υπερωριακής εργασίας των υπαλλήλων που απασχολούνται σύμφωνα με τις διατάξεις
των παραπάνω παραγράφων ορίζεται ως εξής:
α) Για υπερωριακή εργασία
απογευματινών ωρών και μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο (βλ. σχετικό
πίνακα).
β) Για νυκτερινή εργασία εργάσιμων
ημερών που παρέχεται από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο
αυξημένο κατά τριάντα τοις εκατό (30%) (βλ. σχετικό πίνακα).
γ) Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται
Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες:
αα) Από την 6η πρωινή μέχρι την
22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά σαράντα τοις εκατό (40%) (βλ.
σχετικό πίνακα).
ββ) Από την 22η ώρα μέχρι την
6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά σαράντα πέντε τοις εκατό (45%)
(βλ. σχετικό πίνακα).
Το ωρομίσθιο ορίζεται στο ένα
διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου
της εκπαιδευτικής κατηγορίας του κάθε υπαλλήλου.
Το ίδιο ωρομίσθιο ισχύει και
για υπαλλήλους, που δεν υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος, οι οποίοι
αποσπώνται σε υπηρεσίες του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Ο.Τ.Α.. Ο
υπολογισμός
πραγματοποιείται με βάση το
μισθολογικό κλιμάκιο που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας τους, σε συνάρτηση με τα
τυπικά τους προσόντα.
Δεν επιτρέπεται η καταβολή
υπερωριακής αποζημίωσης στους Γενικούς και στους Αναπληρωτές Γενικούς
Γραμματείς Υπουργείου, καθώς και στους Ειδικούς Γραμματείς Υπουργείου.
Επιτρέπεται η καταβολή
υπερωριακής αποζημίωσης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις παρ. Α1, 2 και 3, στους
ειδικούς συμβούλους, ειδικούς συνεργάτες και επιστημονικούς συνεργάτες των
Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και των Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού.
Β. Αποζημίωση για εργασία προς συμπλήρωση του
υποχρεωτικού ωραρίου.
Επιτρέπεται η καθιέρωση εργασίας
με αποζημίωση κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες
ημέρες, προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας, για υπαλλήλους που
ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νόμου, είτε όλες τις ημέρες του
μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή
εικοσιτετράωρη βάση, με τη
διαδικασία και προϋποθέσεις της παραγράφου Α1 του παρόντος.
Η ωριαία αποζημίωση των υπαλλήλων
που απασχολούνται σύμφωνα με τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου ορίζεται
ως εξής:
α) Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών ίση με το
σαράντα τοις εκατό (40%) του ωρομισθίου.
β) Για εργασία ημερήσια ή
νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ίση με το εξήντα τοις
εκατό (60%) του ωρομισθίου.
Ακολουθούν Πίνακες με τα
ωρομίσθια που προβλέπονται σύμφωνα με τα ανωτέρω:
|
ΠΙΝΑΚΑΣ 3
ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ
ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ που
δεν λειτουργούν σε 12ωρη ή 24ωρη βάση
|
|||
|
Μ.Κ.
|
Β. Μ.
Κλιμακίου
|
Ωρομίσθιο Κλιμακίου
|
Για Υπερωριακή απογευματινή εργασία μέχρι 22η ώρα
|
|
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕ
|
|||
|
1
|
780
|
2,79
|
2,79
|
|
2
|
823
|
2,94
|
2,94
|
|
3
|
866
|
3,09
|
3,09
|
|
4
|
909
|
3,25
|
3,25
|
|
5
|
952
|
3,40
|
3,40
|
|
6
|
995
|
3,55
|
3,55
|
|
7
|
1038
|
3,71
|
3,71
|
|
8
|
1081
|
3,86
|
3,86
|
|
9
|
1124
|
4,01
|
4,01
|
|
10
|
1167
|
4,17
|
4,17
|
|
11
|
1210
|
4,32
|
4,32
|
|
12
|
1253
|
4,48
|
4,48
|
|
13
|
1296
|
4,63
|
4,63
|
|
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ
|
|||
|
1
|
858
|
3,06
|
3,06
|
|
2
|
918
|
3,28
|
3,28
|
|
3
|
978
|
3,49
|
3,49
|
|
4
|
1038
|
3,71
|
3,71
|
|
5
|
1098
|
3,92
|
3,92
|
|
6
|
1158
|
4,14
|
4,14
|
|
7
|
1218
|
4,35
|
4,35
|
|
8
|
1278
|
4,56
|
4,56
|
|
9
|
1338
|
4,78
|
4,78
|
|
10
|
1398
|
4,99
|
4,99
|
|
11
|
1458
|
5,21
|
5,21
|
|
12
|
1518
|
5,42
|
5,42
|
|
13
|
1578
|
5,64
|
5,64
|
|
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ
|
|||
|
1
|
1037
|
3,70
|
3,70
|
|
2
|
1092
|
3,90
|
3,90
|
|
3
|
1147
|
4,10
|
4,10
|
|
4
|
1202
|
4,29
|
4,29
|
|
5
|
1257
|
4,49
|
4,49
|
|
6
|
1312
|
4,69
|
4,69
|
|
7
|
1367
|
4,88
|
4,88
|
|
8
|
1422
|
5,08
|
5,08
|
|
9
|
1477
|
5,28
|
5,28
|
|
10
|
1532
|
5,47
|
5,47
|
|
11
|
1587
|
5,67
|
5,67
|
|
12
|
1642
|
5,86
|
5,86
|
|
13
|
1697
|
6,06
|
6,06
|
|
14
|
1752
|
6,26
|
6,26
|
|
15
|
1807
|
6,45
|
6,45
|
|
16
|
1862
|
6,65
|
6,65
|
|
17
|
1917
|
6,85
|
6,85
|
|
18
|
1972
|
7,04
|
7,04
|
|
19
|
2027
|
7,24
|
7,24
|
|
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ
|
|||
|
1
|
1092
|
3,90
|
3,90
|
|
2
|
1151
|
4,11
|
4,11
|
|
3
|
1210
|
4,32
|
4,32
|
|
4
|
1269
|
4,53
|
4,53
|
|
5
|
1328
|
4,74
|
4,74
|
|
6
|
1387
|
4,95
|
4,95
|
|
7
|
1446
|
5,16
|
5,16
|
|
8
|
1505
|
5,38
|
5,38
|
|
9
|
1564
|
5,59
|
5,59
|
|
10
|
1623
|
5,80
|
5,80
|
|
11
|
1682
|
6,01
|
6,01
|
|
12
|
1741
|
6,22
|
6,22
|
|
13
|
1800
|
6,41
|
6,43
|
|
14
|
1859
|
6,64
|
6,64
|
|
15
|
1918
|
6,85
|
6,85
|
|
16
|
1977
|
7,06
|
7,06
|
|
17
|
2036
|
7,27
|
7,27
|
|
18
|
2095
|
7,48
|
7,48
|
|
19
|
2154
|
7,69
|
7,69
|
|
ΓΕΝ.
Δ/ΝΤΗΣ
|
2585
|
9,23
|
9,23
|
|
ΠΙΝΑΚΑΣ 4
|
||||||||
|
ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ
ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
|
||||||||
|
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ που
λειτουργούν σε 12ωρη ή 24ωρη βάση
|
||||||||
|
Μ.Κ.
|
Β.Μ.
Κλιμακίο υ
|
Ωρομίσθι ο Κλιμακίο υ
|
Για Υπερωριακή ή απογευματιν ή εργασία μέχρι 22η ώρα
|
Για Υπερωριακ ή εργασία από 22η ώρα μέχρι 6η πρωϊνή πέρα από
την υποχρεωτικ ή
|
Για εργασία Κυριακών και εξαιρεσίμων
πέραν της υποχρεωτικής
|
Για εργασία προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής
|
||
|
από 6η πρωϊν ή - 22η ώρα
|
από 22η ώρα - 6η
πρωϊν ή
|
Νυχτερινή
εργασίμω ν ημερών
|
Νυχτερινή και
ημερήσια Κυριακών και εξαιρεσίμω ν ημερών
|
|||||
|
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕ
|
||||||||
|
1
|
780
|
2,79
|
2,79
|
3,62
|
3,90
|
4,04
|
1,11
|
1,67
|
|
2
|
823
|
2,94
|
2,94
|
3,82
|
4,12
|
4,226
|
1,18
|
1,76
|
|
3
|
866
|
3,09
|
3,09
|
4,02
|
4,33
|
4,48
|
1,24
|
1,86
|
|
4
|
909
|
3,25
|
3,25
|
4,22
|
4,55
|
4,71
|
1,30
|
1,95
|
|
5
|
952
|
3,40
|
3,40
|
4,42
|
4,76
|
4,93
|
1,36
|
2,04
|
|
6
|
995
|
3,55
|
3,55
|
4,62
|
4,98
|
5,15
|
1,42
|
2,13
|
|
7
|
1038
|
3,71
|
3,71
|
4,82
|
5,19
|
5,38
|
1,48
|
2,22
|
|
8
|
1081
|
3,86
|
3,86
|
5,02
|
5,41
|
5,60
|
1,54
|
2,32
|
|
9
|
1124
|
4,01
|
4,01
|
5,22
|
5,62
|
5,82
|
1,61
|
2,41
|
|
10
|
1167
|
4,17
|
4,17
|
5,42
|
5,84
|
6,04
|
1,67
|
2,50
|
|
11
|
1210
|
4,32
|
4,32
|
5,62
|
6,05
|
6,27
|
1,73
|
2,59
|
|
12
|
1253
|
4,48
|
4,48
|
5,82
|
6,27
|
6,49
|
1,79
|
2,69
|
|
13
|
1296
|
4,63
|
4,63
|
6,02
|
6,48
|
6,71
|
1,85
|
2,78
|
|
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ
|
||||||||
|
1
|
858
|
3,06
|
3,06
|
3,98
|
4,29
|
4,44
|
1,23
|
1,84
|
|
2
|
918
|
3,28
|
3,28
|
4,23
|
4,59
|
4,75
|
1,31
|
1,97
|
|
3
|
978
|
3,49
|
3,49
|
4,54
|
4,89
|
5,06
|
1,40
|
2,10
|
|
4
|
1038
|
3,71
|
3,71
|
4,82
|
5,19
|
5,38
|
1,48
|
2,22
|
|
5
|
1098
|
3,92
|
3,92
|
5,10
|
5,49
|
5,69
|
1,57
|
2,35
|
|
6
|
1158
|
4,14
|
4,14
|
5,38
|
5,79
|
6,00
|
1,65
|
2,48
|
|
7
|
1218
|
4,35
|
4,35
|
5,66
|
6,09
|
6,31
|
1,74
|
2,61
|
|
8
|
1278
|
4,56
|
4,56
|
5,93
|
6,39
|
6,62
|
1,83
|
2,74
|
|
9
|
1338
|
4,78
|
4,78
|
6,21
|
6,69
|
6,93
|
1,91
|
2,87
|
|
10
|
1398
|
4,99
|
4,99
|
6,49
|
6,99
|
7,24
|
2,00
|
3,00
|
|
11
|
1458
|
5,21
|
5,21
|
6,77
|
7,29
|
7,55
|
2,08
|
3,12
|
|
12
|
1518
|
5,42
|
5,42
|
7,05
|
7,59
|
7,86
|
2,17
|
3,25
|
|
13
|
1578
|
5,64
|
5,64
|
7,33
|
7,89
|
8,17
|
2,25
|
3,38
|
|
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ
|
||||||||
|
1
|
1037
|
3,70
|
3,70
|
4,81
|
5,19
|
5,37
|
1,48
|
2,22
|
|
2
|
1092
|
3,90
|
3,90
|
5,07
|
5,46
|
5,66
|
1,56
|
2,34
|
|
3
|
1147
|
4,10
|
4,10
|
5,33
|
5,74
|
5,94
|
1,64
|
2,46
|
|
4
|
1202
|
4,29
|
4,29
|
5,58
|
6,01
|
6,22
|
1,72
|
2,58
|
|
5
|
1257
|
4,49
|
4,49
|
5,84
|
6,29
|
6,51
|
1,80
|
2,69
|
|
6
|
1312
|
4,69
|
4,69
|
6,09
|
6,56
|
6,79
|
1,87
|
2,81
|
|
7
|
1367
|
4,88
|
4,88
|
6,35
|
6,84
|
7,08
|
1,95
|
2,93
|
|
8
|
1422
|
5,08
|
5,08
|
6,60
|
7,11
|
7,36
|
2,03
|
3,05
|
|
9
|
1477
|
5,28
|
5,28
|
6,86
|
7,39
|
7,65
|
2,11
|
3,17
|
|
10
|
1532
|
5,47
|
5,47
|
7,11
|
7,66
|
7,93
|
2,19
|
3,28
|
|
11
|
1587
|
5,67
|
5,67
|
7,37
|
7,94
|
8,22
|
2,27
|
3,40
|
|
12
|
1642
|
5,86
|
5,86
|
7,62
|
8,21
|
8,50
|
2,35
|
3,52
|
|
13
|
1697
|
6,06
|
6,06
|
7,88
|
8,49
|
8,79
|
2,42
|
3,64
|
|
14
|
1752
|
6,26
|
6,26
|
8,13
|
8,76
|
9,07
|
2,50
|
3,75
|
|
15
|
1807
|
6,45
|
6,45
|
8,39
|
9,04
|
9,36
|
2,58
|
3,87
|
|
16
|
1862
|
6,65
|
6,65
|
8,65
|
9,31
|
9,64
|
2,66
|
3,99
|
|
17
|
1917
|
6,85
|
6,85
|
8,90
|
9,59
|
9,93
|
2,74
|
4,11
|
|
18
|
1972
|
7,04
|
7,04
|
9,16
|
9,86
|
10,21
|
2,82
|
4,23
|
|
19
|
2027
|
4,24
|
4,24
|
9,41
|
10,14
|
10,50
|
2,90
|
4,34
|
|
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ
|
||||||||
|
1
|
1092
|
3,90
|
3,90
|
5,07
|
5,46
|
5,66
|
1,56
|
2,34
|
|
2
|
1151
|
4,11
|
4,11
|
5,34
|
5,76
|
5,96
|
1,64
|
2,47
|
|
3
|
1210
|
4,32
|
4,32
|
5,62
|
6,05
|
6,27
|
1,73
|
2,59
|
|
4
|
1269
|
4,53
|
4,53
|
5,89
|
6,35
|
6,57
|
1,81
|
2,72
|
|
5
|
1328
|
4,74
|
4,74
|
6,17
|
6,64
|
6,88
|
1,90
|
2,85
|
|
6
|
1387
|
4,95
|
4,95
|
6,44
|
6,94
|
7,18
|
1,98
|
2,97
|
|
7
|
1446
|
5,16
|
5,16
|
6,71
|
7,23
|
7,49
|
2,07
|
3,10
|
|
8
|
1505
|
5,38
|
5,38
|
6,99
|
7,53
|
7,79
|
2,15
|
3,23
|
|
9
|
1564
|
5,59
|
5,59
|
7,26
|
7,82
|
8,10
|
2,23
|
3,35
|
|
10
|
1623
|
5,80
|
5,80
|
7,54
|
8,12
|
8,40
|
2,32
|
3,48
|
|
11
|
1682
|
6,01
|
6,01
|
7,81
|
8,41
|
8,71
|
2,40
|
3,60
|
|
12
|
1741
|
6,22
|
6,22
|
8,08
|
8,71
|
9,02
|
2,49
|
3,73
|
|
13
|
1800
|
6,43
|
6,43
|
8,36
|
9,00
|
9,32
|
2,57
|
3,86
|
|
14
|
1859
|
6,64
|
6,64
|
8,63
|
9,30
|
9,63
|
2,66
|
3,98
|
|
15
|
1918
|
6,85
|
6,85
|
8,91
|
9,59
|
9,93
|
2,74
|
4,11
|
|
16
|
1977
|
7,06
|
7,06
|
9,18
|
9,89
|
10,24
|
2,82
|
4,24
|
|
17
|
2036
|
7,27
|
7,27
|
9,45
|
10,18
|
10,54
|
2,91
|
4,36
|
|
18
|
2095
|
7,48
|
7,48
|
9,73
|
10,48
|
10,85
|
2,99
|
4,49
|
|
19
|
2154
|
7,69
|
7,69
|
10,00
|
10,77
|
11,15
|
3,08
|
4,62
|
|
ΓΕΝ. Δ/ΝΤΗ Σ
|
2585
|
9,23
|
9,23
|
12,00
|
12,93
|
13,39
|
3,69
|
5,54
|
Γ. Ειδικές περιπτώσεις.
1. Για το εκπαιδευτικό
προσωπικό της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ανάθεση
διδασκαλίας του μαθήματος της ειδικότητάς του, προαιρετικής ή υποχρεωτικής
(επιμίσθιο), η ωριαία αμοιβή ορίζεται στο ποσό των δέκα (10) ευρώ και για μέχρι
είκοσι (20) ώρες μηνιαίως.
2. Ο αριθμός των ωρών της
απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης καθώς και των ωρών της υπερωριακής
απασχόλησης με αποζημίωση κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και
εξαιρέσιμες ημέρες, των υπαλλήλων
(ειδικών συμβούλων, ειδικών συνεργατών, μετακλητών, συμπεριλαμβανομένων των
υπαλλήλων ειδικών θέσεων α΄ και β΄ βαθμού) που αποσπώνται ή
διατίθενται ή διορίζονται για την
εξυπηρέτηση των κατωτέρω Γραφείων και Υπηρεσιών, και καλύπτουν οργανικές
θέσεις, σύμφωνα με τις ισχύουσες περί αυτών διατάξεις, ορίζεται ως εξής:
α) Για τους υπαλλήλους καθώς και
την προσωπική ασφάλεια και τους οδηγούς, που είναι αποσπασμένοι ή διατίθενται ή
διορίζονται στην Προεδρία της Δημοκρατίας, στη Γενική Γραμματεία του
Πρωθυπουργού, στο γραφείο του Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, στα γραφεία των
Υπουργών, των Αναπληρωτών Υπουργών και των Υφυπουργών και στη Γενική Γραμματεία
της Κυβέρνησης, συνολικά το μήνα για κάθε υπάλληλο, ως ακολούθως:
αα) Υπερωριακή εργασία (μέχρι
22ης ώρας) 20 ώρες
ββ) Νυχτερινή υπερωριακή εργασία (από 22ης ώρας μέχρι 6ης
πρωινής) 8 ώρες
γγ) Εργασία τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες (από 6ης
πρωινής μέχρι 22ης ώρας) 12 ώρες
β) Για τους υπαλλήλους καθώς και
την προσωπική ασφάλεια και τους οδηγούς, που είναι αποσπασμένοι ή διατίθενται ή
διορίζονται στα γραφεία των Γενικών και Αναπληρωτών Γενικών Γραμματέων
Υπουργείων και των Ειδικών Γραμματέων, συνολικά το μήνα για κάθε υπάλληλο, ως
ακολούθως:
αα) Υπερωριακή εργασία (μέχρι
22ης ώρας) 15 ώρες
ββ) Νυχτερινή υπερωριακή εργασία (από 22ης ώρας μέχρι 6ης
πρωινής) 7 ώρες
γγ) Εργασία τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες (από 6ης
πρωινής μέχρι 22ης ώρας) 8 ώρες
Η δαπάνη που προκαλείται από
την παραπάνω εργασία των περιπτώσεων α και β βαρύνει τις πιστώσεις των προϋπολογισμών
των φορέων στους οποίους οι ανωτέρω παρέχουν τις υπηρεσίες τους.
γ) Για τους υπαλλήλους που
είναι αποσπασμένοι ή διατίθενται για την εξυπηρέτηση των Γραφείων των
Βουλευτών, των Μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, των Πολιτικών Κομμάτων, καθώς
και του Γραφείου του Επιτρόπου στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, συνολικά το μήνα για
κάθε υπάλληλο, ως ακολούθως:
αα) Υπερωριακή εργασία (μέχρι
22ης ώρας) 14 ώρες
ββ) Νυχτερινή υπερωριακή εργασία (από 22ης ώρας μέχρι 6ης
πρωινής) 5 ώρες
γγ) Εργασία τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες (από 6ης
πρωινής μέχρι 22ης ώρας) 6 ώρες
Οι πιστώσεις για την
υπερωριακή απογευματινή, νυκτερινή απασχόληση ή απασχόληση κατά τις Κυριακές
και εξαιρέσιμες ημέρες των παραπάνω υπαλλήλων της περίπτωσης γ των οποίων η
μισθοδοσία βαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό (Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,
Υπουργεία, Νοσοκομεία κ.λπ.) εγγράφονται στον προϋπολογισμό των ανωτέρω φορέων
για την πληρωμή των αποζημιώσεων.
Για τους υπαλλήλους που διατίθενται ή αποσπώνται στα
παραπάνω Γραφεία της ίδιας περίπτωσης γ από νομικά πρόσωπα και ΟΤΑ πρώτου και
δεύτερου βαθμού, των οποίων η μισθοδοσία δεν βαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό,
η αποζημίωση καταβάλλεται από τις Υπηρεσίες που ανήκουν οργανικά οι παραπάνω
υπάλληλοι, για όσο χρονικό διάστημα είναι αποσπασμένοι ή διατίθενται στα
προαναφερόμενα γραφεία.
Το ωρομίσθιο της υπερωριακής εργασίας για τους υπαλλήλους
όλων των προαναφερόμενων
περιπτώσεων α, β και γ,
καθορίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου Α3 (βλ. σχετικούς πίνακες).
3. Ο αριθμός των ωρών
νυκτερινής, Κυριακών, πέραν του πενθημέρου και λοιπών εξαιρέσιμων ημερών
εργασίας για το φυλακτικό προσωπικό και το προσωπικό καθαριότητας των μουσείων και
αρχαιολογικών χώρων του Υπουργείου
Πολιτισμού και Αθλητισμού, του Κέντρου Λήψεως και
Επεξεργασίας Σημάτων Συναγερμού
(ΚΕ.Λ.Ε.Σ.Σ.), των Ν.Π.Δ.Δ. που εποπτεύονται από το Υπουργείο Πολιτισμού και
Αθλητισμού, του προσωπικού των καταστημάτων κράτησης αρμοδιότητας του
Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, των τελωνειακών
και
φοροελεγκτικών υπηρεσιών του
Υπουργείου Οικονομικών, καθώς και των υπαλλήλων του Γενικού Λογιστηρίου του
Κράτους, καθορίζεται με απόφαση του καθ’
ύλην αρμόδιου Υπουργού, κατ’
εξαίρεση των διατάξεων της
περίπτωσης β της παραγράφου Α2, στα πλαίσιο των εγκεκριμένων σχετικών
πιστώσεων.
Το ωρομίσθιο της υπερωριακής
εργασίας για όλους τους ανωτέρω υπαλλήλους καθορίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις
της παραγράφου Α3. Η ωριαία αμοιβή για εργασία πέραν του πενθημέρου είναι ίδια
με αυτή που παρέχεται για απογευματινή υπερωριακή εργασία (περ. α της παρ. Α3)
και όχι αυτή για Κυριακές και εξαιρέσιμες που ισχύει μέχρι την έναρξη ισχύος
του κοινοποιούμενου νόμου.
Διευκρινίζεται ότι για την
νυκτερινή υπερωριακή εργασία πέραν του πενθημέρου ισχύει το ωρομίσθιο που
προβλέπεται για τις καθημερινές νυκτερινές ώρες (περ. β της παρ. Α3).
Η προκαλούμενη δαπάνη για τις
πέραν του πενθημέρου αποζημιώσεις του φυλακτικού προσωπικού και του προσωπικού
καθαριότητας των μουσείων και αρχαιολογικών χώρων του Υπουργείου Πολιτισμού και
Αθλητισμού βαρύνει τον προϋπολογισμό του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και
Απαλλοτριώσεων και καταβάλλεται από αυτό.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Σχολιάζουμε με ευπρέπεια.